427436, г. Воткинск, ул. Пролетарская, 10а,
e-mail: votgorprofzdrav@rambler.ru

Поиск

Архив записей

ПОП БУЗ УР «Воткинская детская городская больница МЗ УР»

Адрес организации: 427433 г. Воткинск, ул. Орджоникижзе, д.39

И.О. Главного врача: Суханова Вероника Вячеславовна 8 (34145) 4-45-31

Количество работающих в организации – 319 человек, членов профсоюза – 145 человек (45%).

9 апреля 2014 года состоялась отчётно-выборная конференция, на которой заслушались итоги работы ПОП за предыдущий период, и выбран новый председатель профсоюзной организации и несколько изменён состав профкома.

СОСТАВ ПРОФАКТИВА

Голых Ирина Михайловна – председатель
Чунарева Ольга Анатольевна – заместитель председателя
Пачева Мария Анатольевна – казначей
Стерхова Татьяна Михайловна – председатель ревизионной комиссии
Авдеева Галина Валерьевна – председатель молодежного совета
Белокрылова Зинаида Геннадьевна – ответственный по ОТ
Вяткина Лариса Евгеньевна – профгруппорг ДБ
Глазырина Наталья Александровна – профорганизатор Д/П № 1
Голых Ирина Михайловна – профгруппорг ДБ
Жуйкова Наталья Павловна – профгруппорг Д/П № 2
Мельникова Светлана Ивановна – профгруппорг Д/П № 2
Пухарева Людмила Григорьевна – профорганизатор ДБ
Санникова Елена Николаевна – член ревизионной комиссии
Ложкина Светлана Александровна - профгруппорг Д/П № 1

Задачами профсоюзного комитета являются:

1. Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов сотрудников;

2. Сплочение трудового коллектива;

3. Создание условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей;

4. Проведение работы по привлечению в Профсоюз сотрудников организации (усиление мотивации профсоюзного членства);

5. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями.

6. Проявление солидарности и участие в организации и проведении коллективных действий организации;

7. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред членам Профсоюза.

Сделали свой выбор!

4 апреля 2019 г состоялась очередная отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации БУЗ УР «Воткинская городская детская больница».
В работе конференции приняли участие члены профсоюзной организации, и.о. главного врача учреждения В.В.Суханова, председатель Горкома Е.В.Емельяненко, председатель ППО БУЗ УР «Воткинская РБ» Е.В. Непряхина.
С отчётным докладом о работе профсоюзной организации за 2014-2019 гг.. выступила председатель ППО Л.А.Меркушева. В своём докладе председатель профкома отметила, что приоритетным направлением деятельности была защита трудовых интересов и прав работников, членов профсоюза. Осуществлялся контроль за выполнением коллективного договора, за вносимыми изменениями в коллективный договор. На протяжении всего времени проводилась работа по вопросам, связанным с заработной платой, охраной труда.
За отчетный период в учреждении была завершена СОУТ, в ходе которой удалось сохранить гарантии в виде дополнительного отпуска, выдачи молока и доплат за работу во вредных условиях труда (4% и 8%). Такая забота не могла остаться без внимания, что и отразилось на показателях профсоюзного членства. За отчётный период оно повысилось на 40%, и на момент конференции составляет 70,2 % от числа работающих в учреждении. Это один из лучших показателей среди первичных профсоюзных организаций города и района. Перейдя к голосованию, делегаты конференции признали работу профсоюзного комитета за отчётный период удовлетворительной.

Вниманию собравшихся был предложен доклад о работе контрольно -ревизионной комиссии ППО, с которым выступила член КРК Л.Г.Пухарева. Подробный и содержательный доклад о финансово -хозяйственной деятельности профкома за отчётный период также был одобрен и утверждён участниками конференции.
И.о. главного врача В.В.Суханова высоко оценила действия профсоюзной организации и отметила, что администрация и дальше будет взаимодействовать с профсоюзным комитетом путем конструктивного диалога, поддерживать их усилия в выполнении главной задачи - защите социально-экономических прав сотрудников.
Состоялись выборы путём открытого голосования, по итогам которого, Лидия Анатольевна Меркушева единогласно избрана на должность председателя профсоюзной организации. Заместителем председателя вновь стала Ольга Анатольевна Чунарёва, почти не претерпел изменений и новый состав профсоюзного комитета ППО.

В завершении мероприятия, к собравшимся обратилась председатель городского комитета Воткинской городской организации профсоюза работников здравоохранения Е.В.Емельяненко. Поблагодарив делегатов за проделанную работу, она поздравила вновь избранных членов профкома, пожелала профсоюзному активу дальнейших успехов в защите прав и гарантий членов профсоюза, 100% профсоюзного членства, а всем членам профсоюза - здоровья, успешной трудовой деятельности и активной профсоюзной позиции!

Профсоюз работников здравоохранения РФ
Удмуртская республиканская организация работников здравоохранения РФ
Первичная организация профсоюза
БУЗ УР «Воткинская Городская Детская больница МЗ УР»

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
БУЗ УР «Воткинская городская детская больница»
за 2017 год

Задачами профсоюзного комитета являются:

1. Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов сотрудников;

2. Сплочение трудового коллектива;

3. Создание условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей;

5. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями.

6. Проявление солидарности и участие в организации и проведении коллективных действий организации;

7. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред членам Профсоюза.

8. Предоставление социальных гарантий

В БУЗ УР «Воткинская ГДБ МЗ УР» на 01.01.2018 года

• Всего работающих – 281, женщин – 272, молодежи до 35 лет – 61,

• Из них членов профсоюза – 182, женщин – 177, молодежи до 35 лет – 42;

временно не работающих – 14, из них членов профсоюза – 8;

По категориям работающих:

• Всего работающих – 281 из них членов профсоюза – 182 (61,4 % +3,3 %), впервые принятых (2017г.) – 34, женщин – 32, молодежи до 35 лет – 14.

• Врачи – 37, из них членов профсоюза – 27 (72,9 %)

• Средний медицинский персонал – 157, из них членов профсоюза – 127 (80,9 %)

• Младший медицинский персонал – 6, из них членов профсоюза – 0 (%)

• Прочие – 81, из них членов профсоюза – 28 (34,5 %).

01.02.2017 года на коллективном собрании приняли Коллективный договор, с учётом Отраслевого Соглашения на 2017-2020 гг., который прошёл уведомительную регистрацию 07.02.2017г. Регистрационный № 37-03 (срок действия 3 года), регулярно и своевременно в коллективный договор вносятся необходимые изменения и дополнения с учётом происходящих изменений в действующем законодательстве по вопросам оплаты труда и условий труда сотрудников.

Деятельность выборных профорганов:

• количество заседаний за 2017 год – 15, профсоюзных собраний - 3 раза в год, рассмотренных вопросов по обращениям членов профсоюза – 32:

– постоянный контроль над вопросом по проживанию в общежитии (участие в заседаниях по этому вопросу, сбор документов);

– сбор документов по жилью и предоставление их в различные органы;

– участие в решении вопросов по заработной плате и стимулирующим выплатам;

– ходатайство и оформление документов по награждениям для членов профсоюза;

– ходатайство и оформление документов по действующим социальным программам ВГОПРЗ и УРОПРЗ;

– ходатайство для членов профсоюза по поводу приобретения льготных путёвок, мест в ДДУ и т.д.;

- участие в рассмотрении вопроса по рабочему времени специалистов, логопеда;

- участие в информационно-обучающих семинарах УРОПРЗ;

- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации;

- решение задач улучшения условий и охраны труда в рамках Отраслевого Соглашения и Коллективного договора;

- обеспечение работников соответствующими гарантиями и компенсациями.

Социальное партнерство:

• проводилась совместная работа с работодателем по выполнению пунктов Коллективного договора, Отраслевого Соглашения.

• при формировании локальных нормативных актов, документации учреждения – мнение первичной профсоюзной организации учитывается;

• участие представителей профкома в коллегиальных органах управления учреждения – председатель ППО участвует в заседаниях администрации учереждения, участвует в заседаниях 3х сторонней комиссии, председатель и ответственный по охране труда участвуют в комиссиях по вопросам охраны труда и проведению Специальной оценки условий труда.

• Уполномоченным по охране труда проведено в 2017 году – 4 проверки, количество выполненных мероприятий по охране труда согласно Коллективного договора – 100%.

ППО «Воткинская ГДБ МЗ УР» вместе со специалистом по Охране труда принимала участие в проведении «Месячника охраны труда» с 05.09. 2017г. по 26.09.2017г., организованным Муниципальным образованием г. Воткинск. В процессе данных мероприятий была проведена работа по секциям: оплата труда, составление коллективных договоров, рассматривались вопросы трудовых отношений и социального партнерства, а так же страхование несчастных случаев на производстве и т.д. Председатель ППО «ВГДБ МЗ УР» принимала участие в обучающем семинаре по теме: «Расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве» (организатор – УРОПРЗ).

• Председатель профсоюзной организации принимала участие в заседаниях круглого стола УРОПРЗ, в проведении «дня председателя профкома» сентябрь-май (организатор – УРОПРЗ), на которых обсуждались вопросы по основным направлениям деятельности ППО.

• 30.11.2016 и 06.12.2017 года проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ) на 235 рабочих местах (количество работников занятых на рабочих местах, где проведена СОУТ – 296 человек)

- с вредными условиями труда – 203 (класс, подкласс 3.1;3.2; 3.3);

- с безопасными условиями труда – 26;

- количество рабочих мест, на которых оценка условий труда не проводилась – 6 (план на 2018 год);

- Количество работников, которым установлены гарантии и компенсации по СОУТ – 258 человека.

• Первичная профсоюзная организация БУЗ УР «ВГДБ МЗ УР» принимает активное участие в реализации социальных программ («Санаторно-курортное лечение», «Стоматологическая помощь») – воспользовалось 15 человек, программы организованы Воткинской городской организацией профсоюза работников Здравоохранения, а также в реализации программы оздоровления детей по программе УРОПРЗ в детском санатории «Ласточка». Компенсацию в Управлении образования МО г. Воткинск в сумме 5800 рублей получили – 5 человек; по программе оздоровления УРОПРЗ на выделенные денежные средства были приобретены витамины - оздоровлено 170 членов профсоюза.

• Информационная работа

- обновление информации на стендах;

- заполнение сайта;

- объявления (по мере поступления информации) – в каждом подразделении;

- создание группы «Профсоюз ВГДБ» в социальной сети «В Контакте»;

- обмен информации в социальных сетях.

- Реализация молодежной политики стала одним из приоритетных направлений деятельности ППО (внимание было сосредоточено на вовлечении молодежи в ряды Профсоюза, организации целенаправленной работы по защите социально-экономических прав и трудовых интересов молодых членов Профсоюза, а так же повышении информированности молодых работников, организованности в учреждении и повышении эффективности профсоюзной деятельности). Проводя целенаправленную работу, численность членов профсоюза среди молодежи увеличилась на 12 человек.

Общие выводы: отдельной мотивационной программы не имеем, работаем по программам ВГОПРЗ и УРОПРЗ.

ПОП БУЗ УР «Воткинская городская детская больница МЗ УР» в течение года проводит следующую работу:

- выделение материальной помощи;

- поздравление юбиляров (50, 55, 60 лет) – в течении всего периода;

- ходатайство в ВГОПРЗ по программе оздоровления (возмещение денежных средств за санаторно - курортное лечение в сумме 4000 рублей);

- по программе УРОПРЗ выделены денежные средства на которые были приобретены витамины «Комплекс с микроэлементами» - оздоровлено 172 членов профсоюза;

- ходатайство в ВГОПРЗ о возмещении стоматологической помощи в сумме 2000 рублей – в течении всего периода;

- УРОПРЗ путёвки в БУЗ УР «РДС Ласточка» (возраст 3-14 лет) – составление заявки и направление детей на оздоровление;

- социальная программа, направленная на поздравление с рождением ребенка;

- ходатайство в ВГОПРЗ о выделении временной возвратной помощи в размере 8000 рублей;

- поздравление выпускников школ и первоклассников, детей членов профсоюза;

- участие в согласовании документов организации;

- участие в разборе обращений, членов профсоюза;

- участие в комиссии по Специальной оценке условий труда;

- участие в конференциях, мероприятиях, проводимых ВГОПРЗ и УРОПРЗ – в течении всего периода;

Проведены следующие культурно-массовые мероприятия:

- участие в проведении мероприятий и праздников:

• 1 Мая – организация демонстрации (оформление колонны) с поощрительными призами для детей;

• 9 Мая – поздравление ветеранов, участников трудового фронта, встреча с ветеранами на дому;

• участие в проведении праздников «День медицинской сестры», «День медицинского работника»;

• проведение конкурса поделок « Отходы в доходы» к празднику «Международный день детей» по возрастным категориям и дальнейшее участие в городском конкурсе;

• совместно с администрацией детской больницы поздравление неработающих пенсионеров с Днем Пожилого человека;

• проведена выставка творческих работ сотрудников «А, ну-ка, мамочки», посвященная Дню Матери с 01 ноября по 22 ноября 2017гг.;

• принимали участие с привлечением молодых работников в организации и проведении «турнира по боулингу» среди учреждений Здравоохранения города;

• организация праздника Нового года, вручение сладких подарков для членов профсоюза и их детей.

Председатель ППО Л.А. Меркушева

06.02.2018 год

Профсоюз работников здравоохранения РФ
Удмуртская республиканская организация работников здравоохранения РФ

Первичная организация профсоюза
БУЗ УР «Воткинская Городская Детская больница МЗ УР»

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
БУЗ УР «Воткинская городская детская больница»

Задачами профсоюзного комитета являются:

1. Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов сотрудников;
2. Сплочение трудового коллектива;
3. Создание условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей;
4. Проведение работы по привлечению в Профсоюз сотрудников организации (усиление мотивации профсоюзного членства);
5. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями.
6. Проявление солидарности и участие в организации и проведении коллективных действий организации;
7. Не допускать действий (бездействия), наносящих вред членам Профсоюза.

В БУЗ УР «Воткинская ГДБ МЗ УР» на 01.02.2017 год
• Всего работающих – 299, женщин – 289, молодежи до 35 лет – 67,
• Из них членов профсоюза – 170, женщин – 167, молодежи до 35 лет – 30.
По категориям работающих:
• Всего работающих – 299 из них членов профсоюза – 170 (56,8 % +4,6 %), впервые принятых (2016г.) – 15, женщин – 14, молодежи до 35 лет – 6.
• Врачи – 38, из них членов профсоюза – 22 (57,9 %)
• Средний медицинский персонал – 179, из них членов профсоюза – 110 (61,4 %)
• Младший медицинский персонал – 21, из них членов профсоюза – 6 (28,6 %)
• Прочие – 62, из них членов профсоюза – 32 (51,6 %).

   01.02.2017 года на коллективном собрании приняли Коллективный договор, с учётом Отраслевого Соглашения на 2017-2020 гг., который прошёл уведомительную регистрацию 07.02.2017г. Регистрационный № 37-03 (срок действия 3 года).
   Деятельность выборных профорганов:
• количество заседаний за 2016 год – 18, профсоюзных собраний - 2 раза в год, рассмотренных вопросов по обращениям членов профсоюза – 26:
– постоянный контроль над вопросом по проживанию в общежитии (участие в заседаниях по этому вопросу, сбор документов);
– сбор документов по жилью и предоставление их в различные органы;
– участие в решении вопросов по заработной плате и стимулирующим выплатам;
– ходатайство и оформление документов по награждениям для членов профсоюза;
– ходатайство и оформление документов по действующим социальным программам ВГОПРЗ и УРОПРЗ;
– ходатайство для членов профсоюза по поводу приобретения льготных путёвок, мест в ДДУ и т.д.
   Социальное партнерство:
• проводилась совместная работа с работодателем по выполнению пунктов Коллективного договора;
• при формировании локальных нормативных актов, документации учреждения – мнение первичной профсоюзной организации учитывается;

• Уполномоченным по охране труда проведено в 2016 году – 6 проверок, количество выполненных мероприятий по охране труда согласно Коллективного договора – 100%.
ППО «Воткинская ГДБ МЗ УР» вместе со специалистом по Охране труда принимала участие в проведении «Месячника охраны труда» с 05.09. 2016г. по 26.09.2016г., организованным Муниципальным образованием г. Воткинск, 08.09.2016г. - «День Минтруда Удмуртии». В процессе данных мероприятий была проведена работа по секциям: оплата труда, составление коллективных договоров, рассматривались вопросы трудовых отношений и социального партнерства, а так же страхование несчастных случаев на производстве и т.д. Председатель ППО «ВГДБ МЗ УР» принимала участие в обучающем семинаре по теме: «Расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве» (организатор – УРОПРЗ).
• Председатель профсоюзной организации принимала участие в заседаниях круглого стола УРОПРЗ, в проведении дня председателя профкома (организатор – УРОПРЗ).
   • 30.11.2016 года проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ) на 215 рабочих местах (количество работников занятых на рабочих местах, где проведена СОУТ – 280 человек)
   - с вредными условиями труда – 203 (класс, подкласс 3.1;3.2; 3.3);
   - с безопасными условиями труда – 12;
   - количество рабочих мест, на которых оценка условий труда не проводилась – 17 (план на 2017 год);
   - Количество работников, которым установлены гарантии и компенсации по СОУТ – 264 человека.
   • Первичная профсоюзная организация БУЗ УР «ВГДБ МЗ УР» принимает активное участие в реализации социальных программ («Санаторно-курортное лечение», «Стоматологическая помощь») – воспользовалось 9 человек, программы организованны Воткинской городской организацией профсоюза работников Здравоохранения, а также в реализации программы оздоровления детей по программе УРОПРЗ в детском санатории «Ласточка» - 2 человека. В о/лагере «Юность» - 3, о/лагере «Пламя» - 2, (компенсацию в Управлении образования МО г. Воткинск в сумме 5600 рублей по ходатайству ППО получили – 4 человека); по программе оздоровления УРОПРЗ на выделенные денежные средства были приобретены витамины «Комплекс с микроэлементами» - оздоровлено 160 членов профсоюза.
   • Информационная работа
- обновление информации на стендах
- заполнение сайта
- объявления (по мере поступления информации) – в каждом подразделении.

Общие выводы: отдельной мотивационной программы не имеем, работаем по программам ВГОПРЗ и УРОПРЗ.
ПОП БУЗ УР «Воткинская городская детская больница МЗ УР» в течение года проводит следующую работу:
- выделение материальной помощи;
- поздравление юбиляров (50, 55, 60 лет) – в течении всего периода;
- ходатайство в ВГОПРЗ по программе оздоровления (возмещение денежных средств за санаторно - курортное лечение в сумме 4000 рублей);
- по программе УРОПРЗ выделены денежные средства на которые были приобретены витамины «Комплекс с микроэлементами» - оздоровлено 160 членов профсоюза;
- ходатайство в ВГОПРЗ о возмещении стоматологической помощи в сумме 2000 рублей – в течении всего периода;
- УРОПРЗ путёвки в БУЗ УР «РДС Ласточка» (возраст 7-14 лет) – составление заявки и направление детей на оздоровление;
- поздравление с рождением ребенка;
- ходатайство в ВГОПРЗ о выделении временной возвратной помощи в размере 8000 рублей;
- поздравление выпускников школ и первоклассников, детей членов профсоюза;
- участие в согласовании документов организации;
- участие в разборе обращений, членов профсоюза;
- участие в разработке коллективного договора на 2016-2019гг.;
- участие в комиссии по Специальной оценке условий труда;
- участие в конференциях, мероприятиях, проводимых ВГОПРЗ и УРОПРЗ – в течении всего периода.
Проведены следующие культурно-массовые мероприятия:
- участие в проведении мероприятий и праздников:
• 1 Мая – организация демонстрации (оформление колонны) с поощрительными призами для детей;
• 9 Мая – поздравление ветеранов, участников трудового фронта, встреча с ветеранами на дому, оформление стенда к 70 – летию Победы;
• участие в проведении праздников «День медицинской сестры», «День медицинского работника»;
• проведение конкурса рисунков «Моя семья» к празднику «Международный день семьи» по возрастным категориям и дальнейшее участие в городском конкурсе;
• совместно с администрацией детской больницы поздравление неработающих пенсионеров с Днем Пожилого человека;
• проведена выставка детских творческих работ «Букет для милой мамочки», посвященная Дню Матери с 06 октября по 16 ноября 2016гг.;
• участие в конкурсе «Лучший профком ВГОПРЗ 2016»
• организация праздника Нового года, вручение подарков для членов профсоюза и их детей.

Председатель ППО Л.А. Меркушева

Краткий отчёт
о деятельности первичной организации профсоюза 2016г.

За 8 мес.текущего года проведено заседаний профсоюзного комитета-10;

Общих собраний коллектива – 1;

Защита трудовых прав членов профсоюза:

- участие в согласовании документов организации;

- участие в разборе обращений членов профсоюза;

- участие в разработке коллективного договора на 2016-2019гг.;

- участие в комиссии по СОУТ;

- участие в конференциях, мероприятиях, проводимых ВГОПРЗ и УРОПРЗ РФ.

Социальная защита членов профсоюза

По мере обращений членов профсоюза выделено:

-материальной помощи – 4 членам профсоюза;

-поздравления юбиляров(50,55,60 лет) - в течение всего периода;

-ходатайство в ВГОПРЗ по программе оздоровления (возмещение денежных средств за санаторно – курортное лечение в размере 4000 руб.)-2 чел;

-по программе УРОПРЗ РФ выделены денежные средства, на которые были приобретены витамины «Комплекс с микроэлементами» - оздоровлено 160 членов профсоюза;

- ходатайство в ВГОПРЗ о возмещении стоматологической помощи в сумме 2000-5 человек;

- УРОПРЗ РФ выделено 2 путёвки в БУЗ УР «РСД Ласточка МЗ УР» (возраст 7-14 лет);

- ходатайство в ВГОПРЗ о выделении возвратной социальной помощи в размере 8000 руб. – 2 человека;

- поздравление выпускников школ и первоклассников, детей членов профсоюза;

Культурно–массовые мероприятия:

- участие в проведении праздников:

1 Мая – организация демонстрации (оформление колонны) с поощрительными призами для детей;
9 Мая – поздравление ветеранов, участников трудового фронта, встреча с ветеранами на дому;
участие в проведении праздников «День медицинской сестры» , «День медицинского работника»;
проведение конкурса рисунков «Моя семья» к празднику «Международный день семьи» по возрастным категориям и дальнейшее участие в городском конкурсе.

2015 год

«Профсоюз независим и основан на взаимоотношениях социального партнёрства, диалога и сотрудничества (Глава 1, п.4 ст.1 Устава)»

За 8 месяцев впервые принятых в члены профсоюза – 20 сотрудников,

Заседаний профсоюзного комитета – 13;

По мере обращений членов профсоюза выделено:

- материальной помощи – 6 членам профсоюза;

- поздравление юбиляров (50, 55, 60 лет) – в течении всего периода;

- ходатайство в ВГОПРЗ по программе оздоровления (возмещение денежных средств за санаторно - курортное лечение в сумме 4000 рублей) – 2 человека;

- по программе УРОПРЗ выделены денежные средства на которые были приобретены витамины «Компливит Са D3 » - оздоровлено 130 членов профсоюза, чей профсоюзный стаж составил более 2-х лет;

- ходатайство в ВГОПРЗ о возмещении стоматологической помощи в сумме 2000 рублей – 6 человек;

- выделение путёвок в оздоровительные лагеря детям, членов профсоюза – 2;

- в I квартале оздоровлено в БУЗ УР «РДС Ласточка» - 4 ребенка (возраст 7-14 лет);

- поздравление с рождением ребенка – 1 чел.;

-ходатайство в ВГОПРЗ о выделении временной возвратной помощи в размере 8000 рублей – 1 человек;

- поздравление выпускников школ и первоклассников, детей членов профсоюза;

- участие в согласовании документов организации;

- участие в конференциях, мероприятиях, проводимых ВГОПРЗ и УРОПРЗ – в течении всего периода.

Проведены следующие культурно-массовые мероприятия:

- участие в проведении праздников:

• 1 Мая – организация демонстрации с поощрительными призами для детей;

• 9 Мая – поздравление ветеранов, участников трудового фронта, создание стенда «Победа - 75», встреча с ветеранами на дому;

• участие в проведении праздников «День медицинской сестры», «День медицинского работника»;

• проведение фотоконкурса «Мой домашний питомец» к празднику «День защиты детей» с вручением призов по возрастным категориям и дальнейшее участие в городском конкурсе с последующей выставкой работ в краеведческом музее г. Воткинска.

- 15 августа 2015 года организована поездка в Дельфинарий г. Набережные-Челны (приняли участие в поездке - 39 членов профсоюза+43 ребенка в возрасте от 5 до 16 лет).