18 октября 2013 года в муниципалитете Воткинска состоялся выездной Президиум УРОПРЗ РФ. Основной темой заседания была информация «О соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в учреждениях здравоохранения г. Воткинска». Этому мероприятию предшествовали проверки в учреждениях здравоохранения, проводимые специалистами Рескома согласно плану работы Республиканского комитета. В данных проверках участвовали и первичные организации профсоюза, которые входят в состав городского комитета профсоюза работников здравоохранения. В работе заседания приняли участие представители Администрации г. Воткинска – исполняющая обязанности заместителя главы г.Воткинска по социальным вопросам Ж.А.Александрова и исполняющая обязанности начальника Управления здравоохранения г. Воткинска Е.В.Маркова, а также главные врачи лечебных учреждений города и выборный профактив ВГОПРЗ.

Рассмотрев информацию по итогам проверок, Президиум УРОПРЗ РФ постановил:

-руководителям учреждений здравоохранения совместно с председателями первичных организаций профсоюза:

1. Устранить выявленные нарушения законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально – трудовые права работников.

2. Не допускать принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права без учёта мнения выборного профсоюзного органа.

3. Создать условия для осуществления деятельности выборного органа первичной организации профсоюза в соответствии со ст.377 Трудового кодекса

4. Направить материалы аттестации рабочих мест на государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения аттестации и правильности предоставления компенсаций работникам.

-Президиуму Воткинской городской организации:

1. Провести семинар – совещание выборного профактива первичных организаций профсоюза по устранению выявленных нарушений Устава профсоюза работников здравоохранения РФ. Результаты рассмотреть на заседании Президиума.

2. Обеспечить контроль за выполнением первичными организациями профсоюза Уставных требований.

3. Провести обучающий семинар выборного профактива по вопросам делопроизводства ПОП.

- выборному профактиву ПОП г. Воткинска:

1. Незамедлительно провести отчётно – выборные собрания в ПОП ГБ№1, ПОП детского санатория «Родничок»;

2. Строго руководствоваться в работе первичных организаций профсоюза при принятии локальных нормативных актов статьями 372,373 ТК РФ;

3. Обеспечить профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде при принятии работодателем управленческих решений при:

-принятии ЛНА,

-через работу комиссий учреждения,

-реализацию коллективного договора.

4. Обеспечить проведение профсоюзных собраний согласно п.1 ст.29 Устава Профсоюза;

5. Информацию о выявленных нарушениях законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально- трудовые права работников, довести до сведения членов профсоюза на профсоюзных собраниях.

6. Создать постоянно действующую комиссию по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, по обеспечению безопасных условий труда, соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда.

7. Взять под контроль работу представителей ПОП в составе аттестационных комиссий, комиссий по охране труда.

8. Осуществлять постоянный контроль за полнотой удержания профсоюзных взносов.

Рассмотреть вопрос устранения выявленных нарушений на заседании Президиума УРОПРЗ РФ в 1-м полугодии 2014 г.