В последние месяцы отмечается рост социальной напряженности в коллективах учреждений здравоохранения, связанный с увеличением нагрузки на медицинских работников в условиях низкого уровня оплаты труда, кадрового дефицита и нарушений норм действующего трудового законодательства.

Профсоюз считает, что в подавляющем большинстве случаев требования работников обоснованы и справедливы. Они нуждаются в незамедлительном рассмотрении и принятии необходимых мер для их разрешения как в учреждениях, так и на всех уровнях государственной власти. Для этого необходима активизация действий всех выборных органов организаций Профсоюза по осуществлению контроля и защиты трудовых и социально-экономических прав медицинских работников в формах, предусмотренных действующим законодательством.

Пленум Рескома, выступая за обеспечение достойной оплаты за труд в соответствии с гарантиями, установленными Конституцией и Трудовым кодексом РФ, рассмотрев принятое Исполкомом Совета Федерации профсоюзов УР постановление о проведении первомайской акции в 2013 году под девизом «Достойный труд – достойная зарплата!», поддерживая традиции профсоюзного движения, призывает Вас поддержать требования:

1. Обеспечить размеры базового (минимального) оклада по ПКГ не ниже МРОТ.

2. Изменить структуру заработной платы с установлением преобладающей доли постоянной части заработной платы в виде окладов (ставок) за выполнение трудовых обязанностей.

3. Обеспечить введение системной организации нормирования труда в отрасли, как это установлено ст.159-163 ТК РФ.

Призываем Вас обозначить свою позицию и принять участие 
в первомайской демонстрации профсоюзов под девизом:
«Достойный труд – достойная зарплата!»