Удмуртская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения

 О размере  повышения  оплаты  труда  работникам   здравоохранения  за  работу  в  ночное  время

                     Уважаемые коллеги!

         В ходе проделанной нами работы решен вопрос о выделении средств на 2015 год для оплаты труда медицинских работников за работу в ночное время.

       Постановлением Правительства УР от 27.10.2014 г. № 403 внесены изменения в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, утверждённое  постановлением Правительства УР № 264, которое в настоящее время регулирует систему оплату труда медицинских работников. Этими изменениями исключены пункты 49,50 Положения об оплате труда, устанавливающие работникам доплату за работу в ночное время в размере 50% и 100%.

  Профсоюз, выражая своё несогласие на вносимые изменения, указывал, что принятие Постановления №403 от 27.10.2014 г. в такой редакции может ухудшить материальное положение медицинских работников и привести к социальной напряженности в коллективах, в связи с тем, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время, установленный постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 г. №554  составляет 20 %.

   С целью сохранения стабильности в медицинских учреждениях Удмуртской Республики, Реском Профсоюза направил свои требования по формированию фонда оплаты труда за работу в ночное время работникам, участвующим в оказании помощи по «Территориальной программе ОМС» за подписью Директора ТФОМС УР Шадрина С.Г., Министра здравоохранения УР Чуршина А.Д., и Председателя УРОПРЗ РФ Поповой О.П., в котором учтены требования Профсоюза о сохранении оплаты за работу в ночное время в размерах, ранее установленных для медицинских работников в Положение  об оплате труда, утверждённого постановлением Правительством УР № 264, то есть:

-100% оклада – медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной , скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и фельдшерам по приёму и передаче вызовов станций скорой медицинской помощи.

-50% оклада – работникам, в том числе водителям автомобильного санитарного транспорта.

Вот ответ на вопрос - зачем нужен профсоюз